Définition. Le travail à temps partiel est un contrat par lequel un salarié s'engage à travailler pour une durée inférieure à celle d'un salarié à temps plein, dont la durée de travail est en principe fixée à 35 heures par semaine. Le CDI à temps partiel Newsletter quotidienne Abonnement newsletters.

Un salarié peut signer de Qualifications clés. À ce poste, vous pourriez travailler à plein temps ou à temps partiel, en CDI ou en CDD. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. ¶ Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine, 151.67 heures par mois ou 1607 heures sur l’année) ou à la durée conventionnelle applicable dans l’entreprise si elle est inférieure à … Qualifications clés. Le salarié qui a signé son contrat de travail à temps partiel avant le 1 er juillet 2014 (CDI ou CDD) n'est pas tenu de respecter une durée minimale de travail.

À ce poste, vous pourriez travailler à plein temps ou à temps partiel, en CDI ou en CDD. Contrat à temps partiel: définition. Contrairement au CDI à temps complet, un CDI conclu à temps partiel doit impérativement être rédigé par écrit (Code du travail, art. Tout emploi stable et durable à pourvoir dans une entreprise doit être obligatoirement occupé par un salarié embauché sous CDI. CDI à temps partiel payé 15€ brut/heure pour 15 à 20h/sem (tous les après-midi: lundi, mardi, jeudi et vendredi) soit une rémunération d’environ 900 à 1200 euros brut/mois. Le CDI est un contrat définitif, sans durée de temps, à temps plein ou à temps partiel, où l’employeur et l’employé peuvent décider d’y mettre fin, sous conditions et, au terme d’une période de préavis. Qualifications clés. Capacité à offrir une excellente qualité de service dans un environnement survolté et à être stimulé par une constante interaction avec les autres. CDI à temps partiel payé 15€ brut/heure pour 15 à 20h/sem (tous les après-midi: lundi, mardi, jeudi et vendredi) soit une rémunération d’environ 900 à 1200 euros brut/mois. Capacité à offrir une excellente qualité de service dans un environnement survolté et à être stimulé par une constante interaction avec les autres. Un salarié peut signer de Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme générale d'embauche pour un emploi stable et durable. Il y en a 2 954 disponibles pour Paris (75) sur Indeed.fr, le plus grand site d'emploi mondial.

Bon à savoir : En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de renouveler un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel par un avenant au contrat ou avec une clause prévoyant le renouvellement dans le contrat initial, il faudra penser à rédiger une lettre de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un emploi : CDI Temps Partiel ?

En l’absence d’écrit, vous prenez le risque d’une requalification en CDI à temps plein, ce qui aurait bien évidemment un coût élevé pour votre entreprise. Durée légale de travail par semaine : 35 heures. Voir un exemple. Tout salarié peut travailler à temps partiel, quelle que soit la durée de son contrat (CDI ou CDD). Tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel. Le contrat de travail à temps partiel (avec répartition des horaires sur la semaine ou sur le mois) concerne les salariés dont la durée du travail est inférieure à la durée conventionnelle ou légale du travail dans l’entreprise. Qualifications clés. Comment cumuler un travail à temps partiel avec l'allocation de retour à l'emploi (ARE) versée par Pole Emploi. Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Bon à savoir : En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de renouveler un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel par un avenant au contrat ou avec une clause prévoyant le renouvellement dans le contrat initial, il faudra penser à rédiger une lettre de renouvellement. ¶ Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine, 151.67 heures par mois ou 1607 heures sur l’année) ou à la durée conventionnelle applicable dans l’entreprise si elle est inférieure à … Demande Le travail à temps partiel peut être demandé par l'employeur ou le salarié . CDI à temps partiel modulé : téléchargez gratuitement ce modèle de lettre avec Les Echos Executives Qu’est-ce que le temps partiel ?

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