Faire partager les objectifs, valeurs et règles du jeu de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et garantir la cohésion de l’équipe. Formation | Manager une équipe à distance Mobiliser, coordonner et orchestrer des collaborateurs éloignés. Management d’équipe – Les fondamentaux (à distance) La formation de base pour tous les managers Être manager, se positionner et prendre sa place en tant que manager, pour développer l’esprit d’équipe et améliorer la performance collective avec une posture à la fois bienveillante et exigeante. Formation possible en intra entreprise. Formations Management d'équipe - à distance et télétravail - Découvrez le catalogue formation Management d'équipe - à distance et télétravail d'Acces-formation Provence-Alpes-Côte d'Azur Session d'examen (1 semaine). Pour cela, vous apprendrez comment : Aborder avec succès son nouveau rôle de manager. Tarif HT Inter Jour / personne : 450€ Réf : 5-MG-MEDI. Si le télétravail présente bien des avantages, il présente aussi quelques inconvénients. PUBLIC Tout manager ayant à encadrer une équipe ou des collaborateurs à distance de façon permanente ou occasionnelle PRE-REQUIS Aucuns OBJECTIFS OPERATIONNELS L’apparition de nouvelles organisations amène un nombre croissant de cadres à manager des équipes dispersées. Formation - Manager d'équipe. Manager une équipe à distance et à l'international - Adapter son management pour maintenir la cohésion d'équipe - Formation à distance Email Centers. Le télétravail représente en France actuellement 9 % mais concernera au minima 25 % des effectifs dans les prochaines années sur des contrats temps à négocier selon les contraintes et les profils des intéressés. L'évolution des organisations entraîne de nouvelles pratiques de management. Le manager d'équipe relation client à distance suit et évalue la prestation des conseillers client afin de maintenir et d'améliorer le niveau de service et pilote les indicateurs de performance. 17 ans de management d’équipe dans le secteur de la relation client dont 12 à encadrer une équipe de formateurs… Vous l’aurez compris, mes spécialités sont le management, la relation client et la formation. Dans les 3 situations, vous incarnez un responsable d’équipe dans 3 environnements différents. Manager à distance requiert de la part du manager encore plus d’écoute car il n’est pas sur place pour percevoir les signaux faibles, signes de difficultés. Le télétravail prend une place grandissante au sein des entreprises, obligées de s’adapter aux diverses crises qu’elles connaissent ces dernières années. Développer une communication efficace. Dans cette formation de base au management sont abordés à la fois les styles de management, le management des personnes, la gestion des conflits et le management du collectif, pour que l'équipe donne le meilleur d'elle-même. Formation accessible en intra-entreprise ou en visioformation 100% à distance. domicile, le télétravail, le travail à distance sous toutes ses variations. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du management à distance. Comprendre les besoins des collaborateurs hors site. Disposer d’un PC ou tablette équipé d’une caméra et d’un système audio Managers qui animent à distance des équipes de manière permanente ou occasionnelle Validation de la Formation Le management d’équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d’un groupe de 5 à 50 salariés. Cette formation management d’équipe à distance permet de : Acquérir les méthodes et les outils nécessaires pour savoir comment gérer une équipe de travail à distance. : MANEQ2 Durée : 2 jours, 14 heures de formation en distanciel . Une formation de 2 jours à destination des Managers pour cadrer les relations à distance avec leurs collaborateurs : comment adapter son mode de management à distance, organiser, suivre le travail de l'équipe et mieux gérer les aléas inhérents à une relation à distance. Modules de formation. Formation: Manager efficacement une équipe à distance Écrit par Etienne TOULOUSE le 2018-06-12 . Comprendre les spécificités du management à distance. Nous vous proposons une formation active et dynamique, à distance, grâce à certains outils collaboratifs qui pourront vous être utiles dans vos fonctions (Klaxoon, Kahoot,… Le management traditionnel a été habitué à des relations de proximité faciles et confortables. Pour qui : Ce training en ligne est à destination des managers, chefs de projets/équipe, directeur.es … Découvrez notre webinaire d’entraînement “Manager à distance : comment animer l’équipe au quotidien”, études de cas et mise en application des fondamentaux. Notre formation pour l’animation d’équipe à distance et hybride permet aux managers de maîtriser les messages, les méthodes et les outils nécessaires à l’engagement des équipes quel que soit leur lieu de travail au quotidien et dans la durée. • Coût de la formation Community manager à distance : 6 700 €TTC. Optimiser sa communication à distance avec son équipe. Nombre de personnes à former. Dans ces formations en leadership, les apprenants découvrent comment gérer une équipe … Demande de devis. Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication inédits. L'enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges. Cette formation au management à distance vous fournit les outils pour réussir. Consulter le programme de cette formation en 2020. L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du … Identifier les particularités du travail à distance. Le contenu de formation intègre les changements liés à la révolution numérique : manager des « digital natives ». Les enjeux du management à distance. • Coût de la formation Community manager à distance : 6 700 €TTC. Code Dokelio. Cette formation complète vous permet : Comprendre le rôle et la fonction du management en point de vente et ses spécificités à l’ère du digital.Adopter une communication engageante et motivante avec son équipe en point de vente pour performer. Consultez liste des 23 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Passer d’un management participatif à un management collaboratif. Pour cela, n’hésitez pas à organiser des réunions de groupes afin de faire le point sur l’avancement du travail et d’animer votre équipe.Vous pouvez aussi appeler les membres de l’équipe un par un. nous contacter. L’impact du travail à distance. Pour compléter la formation digitale, une session d’échange en direct avec une classe virtuelle ou un webinaire centré sur les questions et préoccupations des apprenants. Code web : MED. Téléchargez le plan de cours. Développer les compétences nécessaires à sa fonction - Éligible au CPF. Dans cette formation, découvrez les spécificités du travail à distance, les clés pour adopter la bonne posture managériale et les outils pour réussir votre management à distance. Que ce soit pour acquérir ou développer des compétences en management, le Cnam vous propose des formations adaptées à votre projet professionnel. Objectifs. ISFORM, Spécialiste des formations pour les formateurs indépendants. Les exigences du travail à distance; Les besoins des collaborateurs hors site ; L'entretien du sentiment d'appartenance; Préciser le "style de communication" des membres de son équipe. Le rôle du manager sera donc d’arriver à fédérer des collaborateurs présents dans les locaux, et ceux qui travaillent à distance, depuis chez eux. Mode d'emploi pour mobiliser, fédérer et motiver son équipe à distance. Maintenir les éléments de la cohésion d’équipe. Article suivant Formation de management d’équipe et transversal : mieux comprendre la gestion d’équipe ! L'Ecole Française a obtenu en date du 10/02/2020 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail. Option e-learning : Pour savoir comment manager une équipe, nous vous proposons deux modules en e-learning au choix. Manager une Equipe à Distance. Formation | Manager une équipe à distance Mobiliser, coordonner et orchestrer des collaborateurs éloignés. Il veille aux bonnes conditions de travail des équipes de conseillers clients et est garant de la politique commerciale de l'entreprise. Managers, voici les pièges à éviter pour maintenir l'esprit d'équipe à distance. • Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie du coût de la formation. Manager à distance. Consultez liste des 23 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous souhaitez approfondir vos acquis et optimiser vos pratiques, vous pouvez profiter des : « formations Management à distance » proposées par Comundi afin de mettre en place un management à distance efficient. Prévenir, gérer et résoudre les conflits au sein de l'équipe. Le manager d'équipe relation client à distance suit et évalue la prestation des conseillers client afin de maintenir et d'améliorer le niveau de service et pilote les indicateurs de performance. En télétravail 4 salariés sur 10 déclarent se sentir isolés, et 3 sur 10 déclarent mal vivre le télétravail au quotidien La formation « Management à distance : organiser son pilotage pour maintenir la cohésion d'équipe » d'ELEGIA permet une réflexion personnalisée sur sa pratique du management à distance par le biais de diagnostics, diagrammes sociodynamiques et de jeux de rôles. Cette équipe peut être une équipe de direction.On utilise aussi parfois le terme de management de proximité. 5 à 10 participants. Vous pouvez préciser votre recherche en complétant par un mot clef supplémentaire, exemple : infographie. Télécharger; Envoyer; INSCRIPTION Formation Intra / sur-mesure . Elle vous … Manager au quotidien Dans son offre de formations « Manager au quotidien », CSP DOCENDI revient sur les fondamentaux de la gestion d’équipe. Communication interpersonnelle. Il variera profondément selon la culture d’entreprise, qui peut être hiérarchique ou imprégnée des approches de gouvernance partagée. VALIDATION DE LA FORMATION : L’ensemble des activités permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de manager d’équipe relation client à distance. Prix : 5 662,00 €. Cette formation en ligne va vous apprendre à diriger et motiver une petite équipe (de 1 à 50 personnes). Devis personnalisé pour des formations en intra-entreprise. Définir les caractéristiques des équipes virtuelles et les défis de la distance. Paris. Il manage une équipe qui peut être composée d'environ une … « Manager à distance ne s’improvise pas. Se doter d'outils de reporting adaptés au contexte du management à distance. 5 (Bac+2) Le Manager Relation Client à distance ou superviseur relation client à distance exerce son métier au sein d'un centre d'appels (AE ou AS). Cette équipe peut être une équipe de direction.On utilise aussi parfois le terme de management de proximité. N'oubliez pas de préciser vos options sur votre demande d'inscription. Négociation commerciale. Manager son équipe à distance par les objectifs et les résultats en veillant au respect du bien-être de chacun. Qu'il s'agisse de domaines professionnels de la publicité, des services, de l'industrie, de la technique ou encore du commerce, les équipes de professionnels ont besoin d'être valorisées, motivées et concernées pour être productives. Formation manager une équipe à distance. L'enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges. Vous incarnerez, tour à tour, un responsable d’équipe informatique, un manager dans une société d’événementiel et le directeur marketing chez un constructeur automobile. Conduite du changement et innovation. Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication inédits. Une formation de deux jours pour renforcer son positionnement de manager et perfectionner ses pratiques. Initiation 8,14 jours - 58 heures. Code CPF : 284103 (L'obtention du Diplôme d'Université Management d'équipe valide le bloc de compétences n° 7 de la certification RCNP n°30086) Public. Certes, le télétravail se démocratise, mais les spécificités du management à distance sont autant d’enjeux et de défis à relever pour les managers de transition.. Piloter une équipe dispersée; En entreprise, la question du travail à distance se pose de plus en plus.
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