Trouvé à l'intérieur – Page 153La fonction RH doit se délester des processus faiblement consommateurs ... Grâce à la digitalisation, certains outils tels que les chatbot ou les Employee ...
Les RH disposent d’un vrai marketing-mix (4P) : Produit (prestations RH, formation, intégration...) ; Prix (coût de la prestation) ; Politique de distribution (services RH, management...) ; Publicité/Communication (recrutement, ...
Trouvé à l'intérieur3 formateurs s'intéressent à la digitalisation et ont déjà des connaissances à ce ... Il faudra donc que la fonction RH en soit informée pour étudier sa ...
Trouvé à l'intérieurFace à la digitalisation, la fonction RH doit accompagner ces évolutions au sein de l'entreprise et réussir ses propres transformations au cœur même de ...
La fonction RH, jadis infeodee a un cadre administratif, se trouve desormais place au centre de tous les enjeux strategiques majeurs car elle occupe une place preponderante dans le devenir de toute organisation.
Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage à jour des dernières réglementations guidera les lecteurs dans l'indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels y ...
RH et digital s'adresse à tous les professionnels des ressources humaines ainsi qu'à tous les dirigeants et décideurs qui veulent mieux comprendre les changements auxquels ils font face au cours de la transformation digitale de leur ...
Trouvé à l'intérieur – Page 235La digitalisation de la fonction RH : pratiques et outils 3.3. Quelle approche communicationnelle pour étudier ces phénomènes et leurs.
Trouvé à l'intérieurLe digitalau secours du bien-être etdu liensocial Dans un monde du travail dont la pandémie accélère la digitalisation, la fonction RH est plus que jamais à ...
Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations.
Trouvé à l'intérieur – Page 312La fonction Ressources Humaines semble également en profond décalage avec les collaborateurs. 56 % des opérationnels estiment que les RH accompagnent mal ...
Trouvé à l'intérieur – Page 131... sens à l'aune de la politique plus générale de digitalisation de l'entreprise, ... longtemps le possible Effets sur le positionnement de la fonction RH 131.
Trouvé à l'intérieur – Page 170... devrait devenir une compétence forte de la fonction RH de demain, ... de cinq éléments : • L'impact de la digitalisation sur l'emploi : plus de robots, ...
Trouvé à l'intérieurPar ailleurs, la digitalisation n'est pas magique : digitaliser du gaspillage ... Le rôle de la fonction RH évolue pour devenir un facilitateur plus qu'un ...
Trouvé à l'intérieurLa digitalisation des services monétiques est elle aussi devenue ... des banques en matière de digitalisation ; – l'ensemble des fonctions RH adopte le ...
Trouvé à l'intérieur... l'arrivée massive de nouvelles technologies et réussir son tournant vers la digitalisation. ... La couche administrative de la fonction RH est sujette à ...
Trouvé à l'intérieur – Page 278En écrivant ce livre, nous avons pu observer que la fonction RH souffrait souvent d'une image un peu désuète, ancrée dans l'administratif, le juridique, ...
L'ouvrage, dirigé par Yves Réale en collaboration avec l'équipe pédagogique de la filière IGS-RH, a été réalisé avec l'appui du comité stratégique RH nourri à partir des enquêtes AuditoR'H réalisées dans leurs entreprises par ...
Trouvé à l'intérieur – Page 197Le chantier de la digitalisation des RH est en pleine construction. ... .com/courses/la-fonction-rh-au-coeur-de-la-transformation-digitale, 2017 BPI France, ...