grille évaluation jury vae

 

L’évaluation finale est réalisée par le jury de validation au moyen d’une grille d’évaluation établie au regard des compétences visées. Conseils méthodologiques pour l’oral d’une VAE . Nous tentons de mettre au jour les règles auxquelles ces processus obéissent. La VAE, validation des acquis de l’expérience, est un droit ouvert à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut face à l’emploi, diplômée ou non, dès lors qu’elle justifie d’au moins 1 an d’activité professionnelle ou personnelle en relation avec le contenu de la certification visée. Lieu : ARRAS ou INTRA MUROS (devis sur demande) Intervenants : Corinne CAPY - Formatrice depuis plus de 10 ans dans les actions de formation à visées Insertion Professionnelle et/ou Sociale. Les jurés Les musiciens accompagnants Livret 2 Grilles d'évaluation et de délibération de la VAE. Maîtriser la méthodologie de projet (diagnostic, élaboration, mise en ouvre, évaluation) Savoir repérer et mettre en lien les différents niveaux de projets pour s'assurer de leur cohérence. Les guides 29 3.2. L’accompagnement à la Validation des acquis de l’Expérience est réalisé conformément aux articles du livre VI du Code du Travail (voir le cadre réglementaire et législatif ICI). Le jury de VAE analyse le DPI à l’aide de la grille d’appréciation du DPI et décide de la recevabilité de la demande de VAE. Annexe 8 Cadre du MPP DEETS. AGGIR : Autonomie, Gérontologie, Groupe Iso-Ressources. Constats VAE 37 4.2. Les phases 30 3.2.1 Phase d’information / conseil 30 3.2.2 Phase de recevabilité 32 3.2.3 Phase de constitution du dossier 32 3.2.4 Phase d’évaluation 34 3.2.5 Phase de certification 34 CHAPITRE 4 : Constats et P réconisations 37 4.1. Le rôle du jury est de sélectionner les candidats en adéquation avec le profil recherché. Art. Le jury évaluera le candidat de manière globale … Le jury VAE : composition et rôle. Livret individuel de suivi des compétences Le livret individuel doit être utilisé sous cette forme et renseigné tout au long de la formation par l’équipier apprenant (cf. ou avoir un exemple d'une fonction rédigée . 1673 mots 7 pages. Nous remercions tous ceux qui ont contribué à alimenter cette partie du site et toute personne qui signalerait des erreurs dans les supports proposés. BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR FICHE D’AIDE À L’ÉVALUATION ÉPREUVE ORALE FACULTATIVE DE LANGUE VIVANTE NOM et prénom du candidat Numéro de matricule Numéro de jury … Délivrance des CQP par la voie de la VAE. Grille jury vae. Concevoir et mettre en ouvre un projet d'unité ou de service. Les évaluations réalisées par des organismes ayant accompagné le candidat dans sa démarche de VAE ne lient en aucun cas le jury de validation, mais peuvent s'inscrire dans le faisceau d'éléments d'aide à la décision que le candidat peut apporter. Exemples de grilles : blocs de compétences. public de formation placé sous l’autorité du président du jury régional et donc du directeur régional et départemental de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS). Une réunion de présentation de la VAE et des épreuves ponctuelles en CAP AEPE (1ère session : 2019) s’est déroulée au SIEC le 05 Février 2019. Pour illustrer, si vous souhaitez entrer en formation sur un master 2, votre dossier doit prouver que vous maitrisez les attentes du master 1. Le rôle du jury 2.3. Jury VAE AVS - questions importantes. Grille d’évaluation critériée . Le non-respect de cette condition entraîne le retrait immédiat de l'enregistrement ». Rapport de jury de VAE DEES - DEETS Session 2014 ... de synthèse et d’évaluation ne figurent pas dans la pratique professionnelle. Un cadre normatif 38 4.2.2. Vous serez accueilli par les membres du jury … La communauté Auxiliaire de Vie Sociale se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc. Descriptif Métier Référentiel d'activités Référentiel de compétence Conditions de recevabilité Téléchargements. Le rôle des membres de jury de VAE consiste à vérifier et évaluer les acquis présentés dans le cadre de l’expérience décrite par le candidat au regard du référentiel de diplôme. Ce sont les jurys de validation des acquis de l’expérience qui sont. responsables de l’attribution de tout ou partie du diplôme ou du titre. Livret 1 VAE Cerfa 12818*02. C’est un outil de sensibilisation quant à leur rôle et leur posture vis-à-vis du candidat. Montre plus. Exemple de grille d'évaluation par le jury ou le professionnel. 00 - Organisation des épreuves et calendrier de la session 2019 - Nouveau 2019. du jury. Le jury national paritaire transmet au secrétariat du CQP sa grille de synthèse des évaluations pour que la CPNEFP notifie au candidat la décision finale. Ce guide s’adresse à ces membres de jurys. 1ère situation : Accueil en face à face. Art 335-9 (code de l’éducation) : les procédures d’évaluation doivent permettre au jury de vérifier si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux aptitudes, compétences et connaissances exigées par le règlement pour la délivrance du diplôme. Date limite d’envoi des résultats (tableau récapitulatif et grilles) et de saisie dans FORÔMES des propositions de certifications déléguées en vue du jury de mention.s Mardi 03 novembre 2020 JURY DE MENTIONS DEJEPS (+ évaluation livret II VAE le matin) LILLE ATTENTION, CET ECHEANCIER EST PREVISIONNEL : IL EST SUSCEPTIBLE DE MODIFICATIONS Phases d’évaluation Le rôle du jury Vérification préliminaires au déroulement des épreuves - vérifie que les plis sont cachetés avant l’ouverture ; - ouvre les plis le cas échéant ; - vérifie que le contenu des plis correspond aux modalités d’évaluation prévues par le RC . Il leur faut ensuite comparer des savoirs différents, entre ceux acquis au cours d’une carrière et ceux acquis sur les bancs de l’Université. Guide pratique à l’intention des jurys de VAE Enfin, et c’est ce qui fait peut-être son originalité, ce guide s’appuie sur les expériences des participants aux stages de formation réalisés depuis quelques années dans le cadre de la pro- fessionnalisation des jurys. e jury dispose d’une grille d’évaluation reprenant les compétences du référentiel. Mesures correctives 12.3 – Un entretien a-t-il été prévu avec chaque salarié pour envisager les suites à court, moyen et plus long terme ? DEASS - Référentiel de compétence. l’évaluation du jury et l’entretien ne pourra pas remplacer les manques du dossier. Grilles d’aide à l’évaluation RECTORAT DE REIMS DSM - DEC DEC 3 - Bureau des examens supérieurs, de la VAE et de l’Education Spécialisée ce.dec3@ac-reims.fr . Document d'aide à l'évaluation à usage exclusif de la commission d'interrogation. Enfin, il s’agit d’évaluer et de décider. Art 335-9 (code de l’éducation) : les procédures d’évaluation doivent permettre au jury de vérifier si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux aptitudes, compétences et connaissances exigées par le règlement pour la délivrance du diplôme. Outre l’évaluation des compétences, le jury pourra être également attentif aux points suivants : 1. Le guide jury VAE Educateur spécialisé ; Une aide personnalisée Le référentiel professionnel Le livret 2 La notice d'accompagnement Le guide du jury VAE Educateur spécialisé Aide personnalisée Vous souhaitez une aide personnalisée un guide pour 1 DC de votre choix. Cette épreuve dure environ une heure. Vous accédez aux ressources de l’APDCG. Annexe 4.3. OUTIL C / Grille d’évaluation VAE du jury prof. OUTIL D / Synthèse des évaluations du candidat EVALUATION DES COMPETENCES sur 1 ou plusieurs blocs de compétences Candidat, évaluateur interne (observation en situation) + Candidat, jury professionnel (entretien & étude de cas) OUTIL n°3 / Grille d’évaluation finale en situation prof. Validation - Jury national VAE 90 % des décisions prises par le jury national VAE sont les suivantes : Le jury attribue la totalité du titre. Le jury décide de l’attribution du diplôme, du titre professionnel ou du certificat. Annexe 11 DEEJE grilles évaluation MPP écrit oral. Les jurys de VAE sont confrontés à trois problèmes fondamentaux. ACCÈS RESSOURCES. Délai d’accès. Préconisations 38 4.2.1. Je demande un entretien avec le jury : Non Oui Lors de la lectu RÔLE DU JURY. Un jury d’évaluation est chargé de l’analyse des livrets individuels et rend la décision sur l’acquisition des compétences. La grille d’évaluation pour le jury 27 3.1.3.3. Le travail du jury sur le dossier de validation . Cette grille permet d'évaluer le dégré de dépendance du demandeur de l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie°. Annexe 6.1. Aucun élément d’évaluation ne vous sera communiqué à l’issue de l’entretien. 3. 1.1. Les points essentiels de cette charte sont : la neutralité vis à vis du candidat, l’objectivité de l’évaluation, le respect de la confidentialité, Quelques repères pour évaluer 3.2. Une grille d’auto-évaluation des compétences exigées par le référentiel du Titre visé. du jury par l’inspecteur en coordination avec le coordonnateur VAE o La D.E.C. Toutes spécialités Epreuve facultative . Compétences évaluées sur grille et codées de 0 (non acquis) à 4 (expert) VAE :Dossier de preuves et soutenances devant un jury VAE. Nouvelle version : informations issues de l’arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’État d’assistant de service social. Les évaluations sont réalisées au cours de l’accompagnement et lors du jury au moyen de grilles d’évaluation, établies au regard des compétences visées. 5 ARFTLV - Les jurys de VAE, regards croisés : candidats, membres de jurys, valideurs – Journée de professionnalisation VAE - 17 septembre 2010 Article 5 1. . 4À partir des observations effectuées, chaque duo de jurés renseigne la grille de critères et présente oralement ses conclusions au collectif de jurés constitué en jury.Le jury prend sa décision sur la base du rapport oral de chaque duo de jurés. jury de trois professionnels et avec un groupe de musiciens accompagnants. ... Les candidats en situation de validation partielle se saisissent diversement des appréciations des jurys, formulées dans les grilles de notation transmises à l’issue de la session. Le secrétariat du CQP adresse au candidat par courrier recommandé avec avis de réception le parchemin attestant l'obtention totale ou partielle du CQP. CAP AEPE : VAE et évaluation en mode ponctuel. Les étapes du parcours du candidat à la VAE 5. Délais d’accès. Les pièces justificatives à joindre obligatoirement selon le statut du candidat. Elle est organisée devant le jury qui dispose du livret de suivi et des éléments relatifs aux différentes épreuves. Cette évaluation a lieu sur la base de plusieurs critères qui servent à déterminer le niveau de dépendance de la Personne. des jurys recevant des candidats à la VAE par . Après l’entretien le jury délibère à partir du référentiel de certification et évalue les compétences du candidat selon la grille d’évaluation, et se prononce sur la validation du candidat. Les documents relatifs à la durée de l’expérience en fonction du Titre visé. L’évaluation de ce dossier est suivie d’un entretien avec le jury. D’une durée de 20 à 30 minutes, elle comporte des questions relatives aux différents domaines de compétence. du jury. 2.1 Le jury d’évaluation en entreprise (hors VAE) Composition L’entreprise du candidat ou l’organisme de formation désigne les membres du jury d’évaluation conformément aux règles de composition des jurys ci-après, en amont de chaque session d’évaluation en entreprise. 3. Il est donc dans une logique de recrutement, et peut utiliser une grille d’évaluation pour juger les candidats. AGGIR : Autonomie, Gérontologie, Groupe Iso-Ressources. Les résultats vous seront transmis après la délibération finale du jury régional. Lisez : le ... (Validation des Acquis Professionnels), les prérequis au diplôme visé servent de grille d'évaluation. d'évaluation complété Jury de VAE Décision Validation totale : obtention du diplôme ARM ou Validation partielle : un ou plusieurs blocs de compétences acquis ou Refus de validation si aucun bloc de compétences Notification Le jury d’évaluation est composé de deux professionnels (un médecin et un ARM ou PARM), pratiquant régulièrement la régulation médicale en SAMU Centre 15. La VAE permet de faire reconnaître votre expérience en vue d’obtenir un diplôme et est ouverte à toute personne qui remplit les conditions de durée d’expérience en rapport avec le diplôme demandé. n délai minimum d’un mois sépare le dépôt du dossier et la date de soutenance, de façon à permettre aux membres du jury de prendre connaissance du dossier dans de bonnes conditions. Le tuteur utilise pour cela une grille d’observation qui est adaptée à l’entreprise et au poste de travail concerné. Annexe 5. 13 – Suivi post-jury Exemple de grille d'évaluation des compétences pour la recevabilité du dossier de VAE. 4 . Jury VAE : Déroulement Avant la réunion du jury : Etape 1 (J-2 mois) : o Réception des livrets 1 et 2 des candidats dans les EPLE, par le coordonnateur VAE de l’EPLE Etape 2 (J-1 mois) o Proposition à la D.E.C. ü Le professionnalisme d’un jury se fonde sur sa connaissance du métier et sur celle du référentiel de certifi cation (RC). Pour toute démarche de VAE (Validation des acquis de l’expérience), le référentiel est un élément clé. Grilles d'évaluation et documents d'examens Attestations et suivi des PFE. La démarche d’évaluation des acquis. 15 messages. ou. Toutes spécialités Epreuve facultative . 1 mois pour obtenir une réponse au livret 1 (recevabilité) Entre 6 et 18 mois pour présenter son dossier de VAE Tarifs. Tous les diplômes et niveaux confondus, entre 40% et 45 % (hors abandons) des dossiers débouchent sur une validation totale. 2.1. Coefficient 1 . « L’évaluation est partie intégrante des processus d’enseignement et d’apprentissage. Les évaluations sont réalisées au cours de l’accompagnement et lors du jury au moyen de grilles d’évaluation, établies au regard des compétences visées. Il a pour objectif de permettre l’expression du candidat, d’ échanger sur sa pratique professionnelle et de revenir si nécessaire sur l’évaluation … Le jury est chargé de contrôler et évaluer les compétences du candidat à partir du dossier de validation et / ou de la mise en situation professionnelle. Vous trouverez ci-dessous : Les deux supports de présentation utilisées lors de cette réunion. Evaluation Les évaluations s’appuient sur l’intervention d’évaluateurs labellisés par la branche Une partie des évaluations est réalisée en entreprise, à l’appui de grilles fournies par la CPNE PN . La communauté Auxiliaire de Vie Sociale se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc. Annexe 6. Les compétences qui n'ont pas été actualisées ou entretenues par la pratique ne peuvent être validées. 05 - Grille d'évaluation des situations : ... Rapports de jury et résultats Rapport de jury EP1 et EP2 - 2010 CAP ECMS - Employé de commerce multispécialisé Les calendriers de session. Évaluez les candidats - Portail jury. Il existe une charte de déontologie des membres de jury de validation des acquis de l’expérience, créée en 2009, par le Comité interministériel pour le développement de la VAE. Les évaluations sont réalisées au cours de l’accompagnement et lors du jury au moyen de grilles d’évaluation, établies au regard des compétences visées. Jury VAE AVS - questions importantes. • Un jury paritaire composé de professionnels du métier analyse le livret 2 et reçoit le candidat lors d’un entretien individuel. La composition du jury 2.2. La délibération du jury et l’attribution du CQP • Le jury délibère au vu des résultats de l’évaluation du livret 2 et de l’entretien avec le candidat. Evaluateur d’épreuves de diplômes professionnels, vous devrez donc constamment veiller à rapprocher les conditions d’évaluation et les réalités professionnelles dictées par le terrain. - Formaliser le dossier VAE à présenter devant le jury, - Préparer l’entretien avec le jury et la mise en situation professionnelle le cas échéant . Modalités d’évaluation. D’abord, il s’agit pour eux d’identifier l’objet « acquis de l’expérience professionnelle ». Dates Du 04/10/2021 au 25/02/2022 CCP1 : du 04/10/2021 au 17/12/2021 Période en entreprise : du 08/11/2021 au 03/12/2021 CCP2 : du 03/01/2022 au 25/02/2022 Période en entreprise : du 17/01/2022 au 04/02/2022. Annexe 3. Tarifs (toutes certifications confondues) Étape 1 – Information & conseils : frais offerts; Étape 2 – Recevabilité livret 1 VAE … 1 mois pour obtenir une réponse au livret 1 (recevabilité) Entre 6 et 18 mois pour présenter son dossier de VAE; Tarifs. DEASS - Référentiel de compétence. Dans cet article, nous abordons le travail des jurys de VAE sous l’angle de la formation du jugement selon un processus d’argumentation par les acteurs. Étape 6 : Délibération du jury de VAE. – Les procédures d’évaluation doivent permettre au jury de vérifier si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par le règlement prévu au I de Devenez membre d'un jury VAE. L’étape post-Jury VAE. Le non-respect de cette condition entraîne le retrait immédiat de l'enregistrement ». Les étapes du parcours du candidat à la VAE 5. En vous référant aux engagements définis dans la charte de déontologie des membres du jury (neutralité, objectivité de l’évaluation, respect de la confidentialité, égalité de traitement), et selon la session d’examen, vous devrez :. L’accompagnateur référent VAE évalue à chaque séance le travail fourni par les candidats. GRILLE D’ÉVALUATION CCF . 3.1. RAE – VAE EN ESAT : accompagner, développer les compétences pour valoriser le Travailleur Handicapé. - souhaitant faire valider les acquis de leur expérience (VAE). C'est une profonde remise en cause. Il s’agit d’une procédure longue et exigeante qui nécessite un travail conséquent de la part des candidats. Le jury décide de n'accorder qu'une partie du titre et précise la partie concernée dont le candidat aura le bénéfice pendant 5 ans. Le référentiel définit donc les objectifs de la certification ou du diplôme et permet d’établir les critères et les modalités d’évaluation. Livret de formation (grille d’évaluation des mises en situation, évaluations du stage, le cas échéant) Etape 6 : Délivrance de tout ou partie du diplôme. 15 messages. À l’aide de votre dossier écrit et de votre oral, le jury doit pouvoir : avoir une … L’évaluation par un jury . Certification accessible par la VAE . Que vous soyez candidat, employeur, accompagnateur ou bien membre de jury, vous trouverez dans cette fiche les différentes décisions possibles au moment de l’évaluation (validation totale, partielle ou refus de validation) et leurs conséquences en fonction de votre statut. Contacts. 3 L’évaluation Quelques définitions utiles Évaluation Source : Legendre, R (2005), Dictionnaire actuel de l’Education.Montréal, Guérin, Collection le défi éducatif. Dans notre recherche, nous nous sommes intéressés à l’activité d’un jury de VAE dont les tâches principales consistent à produire un jugement professionnel sur les acquis expérientiels d’un candidat avant de le communiquer publiquement. Annexe 10 Cadre du MPP DEEJE. Votre livret 1 a été jugé recevable et votre livret 2 a été déposé, place à l’oral en vue d’obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). R. 6423-2.-L’accompagnement débute dès que le dossier de demande de validation a été déclaré recevable et prend fin à la date d’évaluation par le jury. Guide pratique à l’intention des jurys de VAE. (11) Décret n° 2002-615 du 26 avril 2002. Comme pour toute voie de certification, le jury est souverain dans sa décision de proposition de validation. « La décision de validation prise par le jury est notifiée au candidat par l’autorité qui délivre la certification. Savoir construire et … Le jury décide de valider tout ou partie du diplôme visé. Question N° 26924 de Mme Claire O’Petit (La République en Marche – Eure ). 1ere évaluation ; le jury (l’évaluateur et le moniteur) et la personne évaluée se rendent sur le lieu de la 1ere évaluation 3 L’évaluateur pose des questions sur la tenue de travail, les règles de sécurité, la préparation du travail, pose des questions sur les différentes parties de la machine, à quoi cela sert…tout ce qui est indispensable à connaitre avant de commencer Un président de jury pour un Master indique : « J’ai depuis 2003 élaboré des critères d’évaluation que j’ai modifié pratiquement après chaque jury que je communique toujours aux autres membres des jurys avant le passage des candidats. Grille d'évaluation du projet collectif de VAE sur la base des étapes définies au préalable Document du site vae.gouv.fr indicateurs Oui Non Unité de mesure Pourquoi ? Cette évaluation a lieu sur la base de plusieurs critères qui servent à déterminer le niveau de dépendance de la Personne. MODALITÉS D’ÉVALUATIONS. LA DERNIERE ETAPE : l'oral ou entretien avec le jury ! Aucun organisme sérieux d'accompagnement ne peut vous garantir une validation totale, les disparités d'évaluation des jurys sont importantes. Annexe 13 DECESF grilles évaluation MPP écrit oral. Annexe 9 DEETS grilles évaluation MPP écrit oral. Délibération sur l'attribution de la certification. Annexe 12 Cadre du MPP DECESF. Grilles d’aide à l’évaluation RECTORAT DE REIMS DSM - DEC DEC 3 - Bureau des examens supérieurs, de la VAE et de l’Education Spécialisée ce.dec3@ac-reims.fr . Ces deux modalités d’évaluation peuvent être complétées par un entretien éventuel qui peut être demandé par le jury … En cas de validation partielle, des préconisations sont faites au candidat en vue d’obtenir la totalité du diplôme. jury VAE. L’entretien final est la dernière étape de l’évaluation des compétences professionnelles du candidat pour l’obtention du titre professionnel. Exemple de synthèse des trois évaluations. Si les études et recherches commencent à bien identifier les enjeux, les motivations ou les freins pour les candidats à entamer une démarche de VAE, peu de travaux portent sur le fonctionnement des jurys. Pourtant, pour les membres de jury, la VAE ne semble pas être un allant-de-soi. Des erreurs sont systématiquement reproduites alors Le jury de l’évaluation VAE sera composé de: Un enseignant-chercheur en lien avec l’école du Management de Sciences Po Rennes Un enseignant (PAST, ATER, …) en lien avec le Grade Master MOP Un professionnel occupant des fonctions ciblées par le Grade Master MOP La mixité Homme-Femme sera privilégiée dans la composition du Jury. annexe 2). 2. º L’évaluation des acquis º L’entretien avec le jury Fiche3 : Gestion de la phase post-VAE 15 º Valoriser les réussites º Accompagner les validations partielles et les refus de validation º Evaluer la démarche Annexes L’accompagnement du salarié par l’employeur (interne et externe) 17. BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR FICHE D’AIDE À L’ÉVALUATION ÉPREUVE ORALE FACULTATIVE DE LANGUE VIVANTE NOM et prénom du candidat Numéro de matricule Numéro de jury … L’entretien vient compléter l’évaluation du dossier de validation devant un Jury : 30 minutes de présentation et 20 minutes d’échanges. VAE de son choix. Certaines d’entre elles sont le fruit de la mise en commun de nos travaux. Le rôle du président de jury. La délibération définitive sera communiquée dans un délai de 8 jours. Les membres des jurys VAE doivent définir d’autres critères d'évaluation . VAE - La Validation des acquis de l'expérience - La Validation des acquis de l'expérience (VAE) NOUVEAU : Le décret 2017-1135 du 5 Juillet 2017 détermine les règles de calcul de la durée d'exercice des activités en milieu professionnel nécessaires pour l'examen de la demande de validati GRILLE D’ANALYSE à la disposition des jurys VAE. Au regard de la grille d’appréciation du DPI, le jury de VAE va effectuer une analyse globale de la recevabilité du dossier du candidat. Le guide pratique des membres de jury VAE. Annexe 6.2. Annexe 7 DEES grilles évaluation MPP écrit oral. Nouvelle version : informations issues de l’arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’État d’assistant de service social. Descriptif Métier Référentiel d'activités Référentiel de compétence Conditions de recevabilité Téléchargements. La VAE n’est pas validée : si le jury émet un refus de validation (ce qui est assez rare : dans 10 % à 20 % des cas), le candidat pourra retenter sa chance l’année suivante en sélectionnant par exemple un diplôme plus en adéquation avec ses compétences réelles. – Grille d’évaluation du tuteur accompagnateur du stage et/ou de l’alternance – Évaluation sur deux techniques de massage sur un modèle vivant à présenter devant le jury professionnel Ces modalités sont validées par le jury de certification. Cette grille permet d'évaluer le dégré de dépendance du demandeur de l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie°. le partage d’une vision commune de cette mission. 14.