Télécharge cet exemple de lettre de démission simple de manière totalement gratuite. La démission, en droit du travail, est le fait pour un salarié de prendre l'initiative de rompre le rapport juridique de dépendance qui le lie à son employeur, ce qu'il peut faire en observant un délai dit "préavis". Le salarié n'a pas à indiquer les motifs de sa décision dans sa lettre de démission : un salarié peut donc poser sa démission sans donner de raisons. Après remise de la lettre, les cadres sont généralement tenus de respecter un préavis de trois mois, mais la convention collective ou le contrat de travail peuvent prévoir des dispositions différentes. d’un CDI, CDD ou tout autre contrat de travailn’est pas obligatoire. Un délai de rétractation après une lettre de démission n’est pas prévu par la loi. Le point du départ du délai de préavis de démission est en principe fixé au jour où l'employeur a eu connaissance de la décision de démissionner (remise de la lettre de démission ou première présentation de la lettre recommandée). Modèle lettre de démission d'un CDI avec délai de préavis pour l'employeur - LETTRE TYPE DE DEMISSION POUR UN SALARIE EN CDI Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut-être rompu à tout moment par le salarié qui présentera sa démission en respectant la procédure afin d’éviter tout litige. Le décompte de vos jours de préavis est alors fait en semaines « civiles » ou en mois « calendaires ». En vertu de mon contrat de travail (ou la collection collective), ma démission est soumise au respect d’un délai de préavis de (X jours/mois). La démission est une volonté libre, claire et non équivoque de quitter son emploi. Notice : Lettre de démission en période d’essai. Modèles de Lettre de Demission - Des exemples des modèles de Lettre de demission à télécharger directement au format Word Des modèles de Lettre de démission et des exemples à consulter gratuitement en ligne. Je dois 3 mois de préavis à mon employeur d'après ma CC, ce qui pousse mon départ au 29 Novembre 2011. La lettre de démission est un moyen efficace de faire connaître ta volonté de départ de l’entreprise. Votre employeur pouvant parfaitement refuser, il vous incombe d’attendre son accord avant de quitter définitivement votre poste au risque de … par lettre recommandée qui prend effet le troisième jour ouvrable après la date d'envoi. Il en va de même pour l’employé lorsqu’il décide de quitter ses fonctions. La démission avec délai de préavis. Lettre recommandée avec accusé de réception. Pour utiliser ce modèle de lettre de démission, il suffit de le copier-coller sur un fichier traitement de texte (type Word), de remplacer les champs {…} selon sa situation, de l’imprimer et de la signer. Elle doit faire l’objet d’une lettre recommandée envoyée avec accusé de réception. Modèle de lettre de démission. L’entreprise doit, en respectant son délai de préavis, faire parvenir à son ancien expert-comptable une lettre recommandée avec accusé de réception ayant pour objet la résiliation de la lettre de mission. Puis envoyez votre lettre recommandée avec avis de réception sans vous déplacer directement en ligne. Comment et quand démissionner dans le secteur du transport routier ? Il n'y a pas de procédure légale imposée pour signifier une démission. Une démission n'est valable qu'à partir du moment où l'autre partie l'a reçue. Cependant, vous êtes en droit de demander de réduire ce préavis dans la lettre de démission que vous enverrez en recommandée avec accusé de réception. Ce délai dépend des règles fixées dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre poste. Lettre de démission avec préavis Lorsque vous proposez une date de départ, vous devez respecter le délai de préavis requis dans votre cas. En cas de démission, le salarié ne peut pas quitter l’entreprise immédiatement après avoir informé l’employeur de ses intentions. Rédigez-la en deux exemplaires et demandez à votre employeur d'en signer un pour réception; vous faites signifier un exploit d'huissier (acte qui sert à accélérer les choses), mais c'est plutôt rare. Il devra tout d’abord prévenir son employeur soit oralement ou par écrit. Il est possible que la convention collective prévoie un décompte différent. Je respecterai naturellement mon délai de préavis de x … Démission en CDI. La lettre de démission ... Donc, si la démission est ambigüe, il peut se rétracter dans un délai raisonnable de 8 jours. En vertu de [mon contrat de travail] OU [la convention collective applicable] OU [L’accord collectif applicable] OU [l’usage en vigueur dans l’entreprise], ma démission est soumise au respect d’un délai de préavis de [X jours/mois]. Modèle de lettre pour démissionner d'un cdi avec un préavis: Lorsqu'il est exprimé en mois, il se termine la veille de la date figurant sur la lettre de licenciement ou sur la lettre de démission. A linverse la rupture de la période dessai par lemployeur peut donner lieu au versement des allocations. Quel est le délai de réponse suite à une lettre de démission ? Vous devez indiquer que vous quitterez l’entreprise à l’issue de X jours, semaines ou mois à compter de la date de remise en main propre. Puis envoyez votre lettre recommandée avec avis de réception sans vous déplacer directement en ligne. Il devra tout d’abord prévenir son employeur soit oralement ou par écrit. J'ai un délai de préavis de 3 mois qui courre donc jusqu'au mois de décembre. Ce délai varie selon les … La lettre de démission par recommandé n'est pas obligatoire, à part dans certaines dispositions conventionnelles, mais elle est très recommandée pour justifier que le salarié a communiqué sa volonté de démissionner à son employeur, et pour fixer le délai de préavis. la personne ou la section à laquelle elle est adressée, ainsi que les coordonnées de l'entreprise. Sauf cas de dispense, le salarié qui démissionne doit effectuer un préavis avant de quitter l’entreprise. Il doit rester dans l’entreprise durant une certaine période, qu’on appelle préavis ou parfois délai congé. Bon à savoir : le délai de prescription de l'action en justice débute à la date de sa prise d'acte par le salarié (exemple : présentation à l'employeur de la lettre recommandée avec accusé de réception l'informant de la prise d'acte) et non pas la date des faits reprochés à l'employeur (Cass. Etape courante1 modèle de lettre. La démission: Attention à la date! Lorsque le salarié vous adresse une lettre de démission, pensez à lui retourner un courrier pour prendre acte de sa décision et lui rappeler son obligation d'effectuer un préavis dont la durée est celle de la convention collective. Votre lettre de démission sans préavis devra être envoyée en recommandé avec accusé de réception. Lettre recommandée avec accusé de réception. Outre la volonté claire d’un départ définitif, le salarié doit indiquer dans sa lettre de démission en CDI la durée du préavis, le délai de prévenance dû à l’employeur qu’il va quitter. Vous pouvez cependant demander, dans votre lettre, à être dispensé totalement ou partiellement de votre préavis pour que la rupture du contrat de travail prenne effet plus tôt. Votre lettre de démission doit ensuite être remise en main propre, envoyée par courrier avec accusé de réception ou envoyée par l'intermédiaire d'un huissier de justice. Le préavis est une période fixée par les conventions, les usages et par la loi pour certaines professions. Le préavis raisonnable de démission. En outre, la loi fixe des délais de préavis qui ne peuvent être réduits : La loi sur les normes du travail n'oblige pas l'employé à donner un avis de démission à son employeur. Légavox ... Bonjour, J'ai donné ma lettre de démission en main propre (en double exemplaire et signée par la DRH et moi même) le 29 Aout 2011. Le Code du travail ne prévoit aucune forme particulière pour présenter sa démission : elle peut être la mention que vous donnez votre démission. Cette méthode est la plus efficace et la plus sûre pour expédier votre courrier. Le préavis raisonnable de démission. Lettre de démission en CDD, CDI, en période d’essai, avec ou sans préavis. J'ai donné ma démission courant septembre demandant un départ anticipé en échange de mes congès. Nous vous conseillons néanmoins d’envoyer une lettre de démission par recommandé avec accusé de réception afin de ne pas créer de confusion sur la date de … Il arrive que le salarié demande à son patron, dans sa lettre de démission, d’être dispensé du respect du préavis de démission prévu. Quelle différence entre une lettre de demission pour CDI et une lettre de demission pour CDD. Il faut bien respecter le délai de préavis en démissionnant. Rédiger une lettre de démission pour une dispense justifiée est une tâche incombant au salarié qui doit user d’un exemple. Pour terminer, la lettre doit être absolument claire quant au contrat de travail ("Contrat de travail du x.xx.200x") résilié en respectant les délais de préavis contractuels et à quelle date (en principe à la fin du mois). Pour les journalistes et les VRP, c’est le code de travail qui détermine le délai de préavis puisqu’il dépend de la durée pendant laquelle l’employé a servi l’entreprise. Les délais à respecter lors d’une démission. Ce délai est de 24 heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à 8 jours. Le préavis est un délai préfix qui court de date à date. La lettre de démission par recommandé n'est pas obligatoire, à part dans certaines dispositions conventionnelles, mais elle est très recommandée pour justifier que le salarié a communiqué sa volonté de démissionner à son employeur, et pour fixer le délai de préavis. Pour rappel, une lettre de démission est un document officiel qui va attester de votre décision de mettre fin à vos fonctions auprès de votre employeur. Il est possible, pour chaque salarié de rompre un contrat de travail qu’il a conclu pour une durée indéterminée avec son employeur. Modèles de Lettre de Demission - Des exemples des modèles de Lettre de demission à télécharger directement au format Word Des modèles de Lettre de démission et des exemples à consulter gratuitement en ligne. Que doit contenir la lettre de démission. Etape courante1 modèle de lettre. Il est donc possible de revenir sur sa décision, surtout s’il existe une ambiguïté quant à la raison de votre départ (une décision après une dispute par exemple). Il peut également la réduire partiellement (de 3 mois à 2 mois par exemple). Puis vous proposerez une dispense partielle de votre préavis. J'insiste pour qu'on me fournisse STC, attestation pôle emploi et certificat de travail. Ce courrier est adressé par l’employeur en réponse à une démission. Ces délais de préavis sont exprimés en semaines et sont déterminés sur la base de l'ancienneté que le travailleur a acquise dans l'entreprise. Lorsque le salarié démissionne, il peut dans sa lettre de démission, différer le point de départ de son préavis. Télécharge gratuitement notre exemple de lettre de démission avec préavis.Ce modèle de lettre prêt à remplir est facilement modifiable avec Word.Une entreprise t’a fait une offre d’emploi alléchante que tu as très envie d’accepter alors que tu es déjà en poste ailleurs. Vous avez trois possibilités pour remettre votre lettre de démission: vous donnez la lettre directement à votre employeur ou au responsable. Modèle lettre de démission d'un CDI avec délai de préavis pour l'employeur - LETTRE TYPE DE DEMISSION POUR UN SALARIE EN CDI Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut-être rompu à tout moment par le salarié qui présentera sa démission en respectant la procédure afin d’éviter tout litige. A linverse la rupture de la période dessai par lemployeur peut donner lieu au versement des allocations. Modèle de lettre de démission d'un CDI à l'initiative du salarié. Lorsqu'un salarié donne sa lettre de démission, il est tenu de respecter un délai avant de quitter l'entreprise. La durée de ce préavis varie selon les secteurs. Le salarié peut bénéficier d'une dispense. Le préavis n'est pas forcément prolongé si le salarié prend des congés payés. Lettre de démission préavis. Une démission ne doit pas nécessairement se faire par écrit, elle peut très bien se faire oralement. Quelle différence entre une lettre de demission pour CDI et une lettre de demission pour CDD. La date de remise en main propre de la lettre de démission ; Le délai de préavis : la durée du délai de préavis est fixée soit dans le contrat de travail, soit par la convention collective. Si vous l'envoyez par la Poste, veillez à bien conserver l'accusé de réception qui pourra faire foi en cas de litige. Ce délai dépend des règles fixées dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre poste. Démission et indemnisation. La démission irrégulière : deux recours possibles pour le salarié. Toutefois, je vous serais reconnaissant de bien vouloir me dispenser de l’exécution de ce préavis et ainsi me permettre de quitter l’entreprise dès réception de cette lettre de démission. La démission est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l’initiative du salarié définie comme « un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ». Pour être valable, votre lettre de démission doit obligatoirement comprendre certains éléments. Avant d’envoyer sa lettre de démission CDI, le salarié devra prendre en compte certaines règles tenant notamment au délai de préavis. D’après le code du travail, la résiliation d’un contrat de travail ou la démission doit se dérouler selon les règles de l’art conformément à une convention collective. Rédiger un courrier et demander un accusé de réception. Question détaillée. Le préavis commence à courir au premier jour de la notification de sa volonté de démissionner par le salarié. Ces délais de préavis sont exprimés en semaines et sont déterminés sur la base de l'ancienneté que le travailleur a acquise dans l'entreprise. Les obligations de l’employeur en cas de démission du salarié : faire courir le préavis de départ Le salarié qui démissionne doit effectuer son préavis avant de quitter l’entreprise (article L. 1237-1 du Code du travail). Une démission n'est valable que si elle est transmise par écrit à l'employeur . Dans certains cas, il est possible de mentionner dans la lettre de démission que vous désirez être dispensé, de tout ou d’une partie, de votre préavis. Mais dans un souci de formalisme, mieux vaut envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception (pour ce faire, le salarié peut s'aider d'un modèle de lettre de démission), ne serait-ce que pour prendre date. Jurisprudence : Cass. Modèle de lettre de démission sans préavis. la date du début et la durée du préavis légal. Publié le 20/05/2021 à 08:28 par la rédaction des Éditions Tissot dans Rupture du contrat de travail métallurgie. Toutefois, il conviendra de se référer au règlement intérieur du CSE, s’il a été établi, afin de vérifier s’il existe des dispositions particulières encadrant la démission (forme, délai de prévenance, etc.). Votre contrat de travail peut prévoir un préavis de démission, qui s'applique si sa durée est plus courte que celle prévue par la convention collective, l'accord collectif ou les usages.. Si vous travaillez à temps partiel, la durée calendaire du préavis de démission est la même que celle d'un salarié à temps plein. Libre à l’employeur d’accepter la demande de dispense de préavis ou de la refuser. Modalités de démission volontaire du maire ou d'un adjoint Aux termes de l'article L.2122-15 du code général des collectivités territoriales (CGCT), la démission du maire ou d'un adjoint doit être adressée au préfet et faire l'objet d'une acceptation de sa part. Vous lui en rappellerez la date de fin. Dans certains cas, il est possible de mentionner dans la lettre de démission que vous désirez être dispensé, de tout ou d’une partie, de votre préavis. Ce courrier permet aussi d'attester du respect du délai de préavis au terme duquel vous quitterez la société. Votre courrier devra indiquer le délai de préavis légal imposé par votre contrat de travail ou la convention collective. Sa remise en main propre permet de sassurer de sa bonne prise en compte important pour commencer le décompte du délai de préavis. Pour les journalistes et les VRP, c’est le code de travail qui détermine le délai de préavis puisqu’il dépend de la durée pendant laquelle l’employé a servi l’entreprise. Dans le monde du travail, on se retrouve souvent confrontés à certains événements qui nous contraignent à arrêter de travailler, parfois il peut s’agir d’un désire de changement, parfois c’est dû à un problème d’adaptation ou encore au désir de changer de travailler. Celui-ci est fixé dans votre contrat de travail : en général, il se situe entre deux et six mois, selon votre poste, votre secteur d’activité, votre ancienneté au sein de l’entreprise etc. Le caractère raisonnable du préavis sera apprécié au cas par cas en cas de conflit devant les tribunaux. Je suis salarié cadre dans une petite entreprise sous l'égide de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Le décompte de vos jours de préavis est alors fait en semaines « civiles » ou en mois « calendaires ». Date de début du préavis de démission. À vous de vous renseigner pour savoir combien de temps avant la date souhaitée de départ vous devez faire parvenir votre lettre à l’employeur. La démission est soumise au respect d'un préavis, ce qui veut dire que vous ne pouvez pas, en principe, quitter votre travail dès que l'employeur a reçu votre Question posée le 08/07/2015 par lilie Bonjour, Mon dernier jour de travail a eu lieu le 3 juillet. Vous devez alors rédiger une La période de préavis court à partir du moment où vous, l’employeur, avez reçu la lettre de démission. Lettre de démission (CDI) – Demande réduction préavis. Modèle pour démissionner d'un emploi en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec demande de réduction du préavis ... Cependant, vous êtes en droit de demander de réduire ce préavis dans la lettre de démission que vous enverrez en recommandée avec accusé de réception. Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Lettre de démission (Madame, Monsieur), Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner du poste de (votre fonction) que j’occupe dans votre entreprise depuis le (date de début de votre contrat). La lettre de démission doit être soigneusement écrite car elle servira de justificatif en cas de litige avec vôtre supérieur. Sa date d'envoi est la date de référence qui certifie que l'entreprise a été informée à temps de votre départ. J’ai en effet décidé de donner une nouvelle orientation à ma carrière et de rejoindre une nouvelle entreprise. Une démission ne peut être exprimée à l’oral. En cas de licenciement, un employeur est obligé de respecter un délai de préavis. Dans tous les cas, il est recommandé de faire figurer le mode d'envoi de la lettre sur le courrier. En outre la loi fixe des délais de préavis qui ne peuvent être réduits. Le délai pour envoyer un préavis de démission pour un salarié en CDD est de 1 jour par semaine de contrat au cas où l’employeur a accepté la demande. Si vous êtes en CDI que vous souhaitez démissionner, il convient d'envoyer une lettre de démission à votre employeur. En effet, lorsque vous souhaitez quitter votre emploi, vous devez respectez certaines règles notamment le respect d'un préavis . Le délai du préavis de démission commence lorsque votre employeur reçoit votre courrier. Vous pouvez prévenir votre employeur par oral ou par écrit, en lui adressant une lettre de démission. Cette lettre sera également une preuve afin de faire valoir vos droits.Lors de la rédaction d’une lettre de démission, certaines mentions sont obligatoires comme : Exemple 1 : lettre de démission formelle. La loi sur les normes du travail n'oblige pas l'employé à donner un avis de démission à son employeur. Le courrier doit contenir la date de début du préavis et la durée de celui-ci. Il réclame de plus le paiement de diverses sommes, réclamant dans sa lettre de janvier 2006, soit un mois après sa lettre de démission le versement de la partie variable de sa rémunération. Faites-la le plus simplement possible. Le rejet de l’offre de démission après ce délai, suivi d’une mise en demeure de poursuivre son service, oblige l’agent à continuer ses fonctions sous peine de révocation justifiée. La lettre de résiliation du contrat de travail doit comprendre les points suivants: indications correctes (nom, adresse) de l’employé et de l’employeur. Démission Préavis / lettre demission sans preavis cdi - Modele de lettre type - La démission abusive est caractérisée par une intention de nuire à l'entreprise, comme un départ le délai de préavis est variable, sauf pour certaines catégories professionnelles dont la durée minimale.. Un préavis doit être respecté que ce soit en cas de licenciement ou de démission. En voici un modèle : … Sur ce point aucun délai n’a été prévu par la loi. Il peut seulement adresser une nouvelle lettre de démission. Si aucun texte officiel ne précise qu’un préavis doit être respecté en cas de démission, le salarié a alors le droit de démissionner de son CDI sans préavis.. Dans sa lettre de démission ou dans son mail, il n’est donc pas contraint de notifier le délai de préavis et la date effective de son départ. Télécharge cet exemple de lettre de démission simple de manière totalement gratuite. En outre la loi fixe des délais de préavis qui ne peuvent être réduits. Ainsi, si vous avez conclu un CDD de 10 semaines, vous devez effectuer un préavis de 10 jours. En cas de refus formel de la démission l’agent intéressé peut saisir la CAPL de son corps. A défaut, elle peut être remise en main propre, contre une décharge signée par vos soins. À la différence d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle décidés par l’employeur, l’intention de démissionner ainsi que la décision de démissionner relèvent d’une volonté claire et sans équivoque d’une fin de contrat de la part du démissionnaire se soldant pa… Avant d’envoyer sa lettre de démission CDI, le salarié devra prendre en compte certaines règles tenant notamment au délai de préavis. Délai de réponse de l'employeur suite à une démission. La démission est une volonté libre, claire et non équivoque de quitter son emploi. Toutefois, les associations peuvent faire mention, dans leurs statuts, d’un préavis qu’il faudra respecter quand le cas se présente. ... l'article 2091 du code civil du québec prévoit qu'un délai. Préavis de démission dans la métallurgie : quels délais appliquer ? C’est ce que vous permet notamment la démission, qui constitue une forme unilatérale de rupture du contrat, autrement dit : Il n’est en aucun cas obligatoire pour un employeur de répondre au salarié qui démissionne, mais ce courrier peut être établi pour la bonne forme et servira de confirmation sur l’octroi d’un préavis, ou l’accord concernant la dispense du délai de préavis. Régie par la Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950, la démission dans le secteur du transport routier exige le respect d’un délai de préavis qui diffère selon le statut. Démissionner d’un CDI sans préavis. Le modèle ci-dessous peut être utilisé : Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe que j’ai décidé de mettre fin au contrat de travail qui nous lie, moyennant un délai de préavis. Elle peut-être envoyée aux différentes parties de ton entreprise: à ton responsable, au département des ressources humaines… Son but: officialiser ton départ de l’entreprise. 16-12-1997 n° 95-42090 Effets des absences sur le préavis. Modèle gratuit de lettre de démission CDI à télécharger. Délai d’envoi de la lettre de démission Aucune disposition n’encadre la démission d’un trésorier d’une association quant au délai d’envoi de la lettre. En application de l’article L.1237-1 du Code du travail, le salarié devra veiller à respecter un préavis dans le cadre d’un CDI. Le contrat d’emploi de certains employés peut prévoir la durée du préavis (un usage fréquent pour les cadres et cadres supérieurs). Dans le monde du travail, on se retrouve souvent confrontés à certains événements qui nous contraignent à arrêter de travailler, parfois il peut s’agir d’un désire de changement, parfois c’est dû à un problème d’adaptation ou encore au désir de changer de travailler. L’accusé de réception vous permettra de conserver une preuve de votre envoi, que votre employeur ne … La lettre de démission. Démission Préavis / lettre demission sans preavis cdi - Modele de lettre type - La démission abusive est caractérisée par une intention de nuire à l'entreprise, comme un départ le délai de préavis est variable, sauf pour certaines catégories professionnelles dont la durée minimale.. Un préavis doit être respecté que ce soit en cas de licenciement ou de démission. Il est généralement soc. La rupture de la période d'essai est libre et soumise à aucun formalisme, sauf si des dispositions de la convention collective en prévoient. Lettre de démission en CDD, CDI, en période d’essai, avec ou sans préavis. Le préavis débute à la date de notification de votre démission à votre employeur, d'où l'intérêt de l'envoi par recommandé avec avis de réception. Elle doit donc parvenir à votre employeur au plus tard le dernier jour ouvrable du mois. Publié le 29/09/2011 29/09/2011 Vu 8470 fois 2 Par KOlchaud. Modèle de lettre de démission. Exemple de lettre de démission. Démission d'un CDI. Lettre de démission avec préavis. Si vous êtes en CDI que vous souhaitez démissionner, il convient d'envoyer une lettre de démission à votre employeur. En effet, lorsque vous souhaitez quitter votre emploi, vous devez respectez certaines règles notamment le respect d'un préavis . Modèle gratuit de lettre de démission CDI à télécharger. En application de l’article L.1237-1 du Code du travail, le salarié devra veiller à respecter un préavis dans le cadre d’un CDI. Concernant la démission du CSE, il n’existe pas de lettre type, mais un modèle peut être proposé : Sous peine de nullité, le lettre de démission doit mentionner le début et la fin de la période de préavis.Il n’est donc pas idéal d’écrire que le délai de … Sa remise en main propre permet de sassurer de sa bonne prise en compte important pour commencer le décompte du délai de préavis. Modèle de lettre pour démissionner d'un cdi avec un préavis: Lorsqu'il est exprimé en mois, il se termine la veille de la date figurant sur la lettre de licenciement ou sur la lettre de démission. ... l'article 2091 du code civil du québec prévoit qu'un délai. Démission en CDI. Je souhaite par la présente vous remettre ma démission. soc., 27 novembre 2019, n° 17-31.258). Le délai de préavis prend effet à partir de ce moment : votre employeur est informé de votre intention de partir, mais le contrat reste d'application pour le moment. Les délais à respecter avant de quitter. Quel délai pour un solde tout compte après démission? Nous sommes fin octobre et je n'ai toujours pas de réponse ni orale, ni écrite quant à ma date de …