La fonction RH, jadis infeodee a un cadre administratif, se trouve desormais place au centre de tous les enjeux strategiques majeurs car elle occupe une place preponderante dans le devenir de toute organisation. A travers un regard multidisciplinaire et international, le présent ouvrage de la collection AGRH présente les derniers travaux du groupe thématique e-RH. Différents auteurs francophones, tous spécialistes de la e-RH, ont été réunis ... Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, ... Trouvé à l'intérieurPiloter et maximiser l'efficacité des formations Jonathan Pottiez ... et d'user habilement des méthodes statistiques (typiquement un consultant externe) ... Ouvrage de référence orienté avant tout vers la pratique, Le Grand Livre de la Formation présente l'ensemble des règles et usages de la formation professionnelle : contexte juridique, enjeux, acteurs, construction et suivi des actions. L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation. Trouvé à l'intérieur – Page 11... de la formation – Responsable des rémunérations et avantages sociaux – Responsable de la diversité • Métiers du conseil : – Consultant RH – Chargé de ... Véritable bible d'autoformation, cet ouvrage permet aux DRH et responsables de formation d'ouvrir des chantiers nouveaux et d'explorer tous les territoires de leurs compétences. À la fin de la lecture, le professionnel en charge de la ... Trouvé à l'intérieur – Page 329L'offre SIRH d'Oracle-Peoplesoft Ce sont des offres à technologie Internet, ... incorporé à l'équipe projet, il intervient en tant que consultant. Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous ! Trouvé à l'intérieurLorsque le client s'adresse au vendeur, il a déjà parcouru Internet à la recherche du meilleur produit au meilleur prix. Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. Philippe Fourteau, ingénieur ECP, MSc Stanford University, Maître praticien en PNL, anime un cabinet spécialisé dans le développement de managers. Trouvé à l'intérieurLe digital n’est plus une option mais une nécessité. Optimiser la performance RH Cet ouvrage est à la fois un livre de conviction et un manuel technique. Trouvé à l'intérieur – Page 318d'information ressources humaines (SIRH) et des middle managers de la fonction ressources ... François Vidaux est aujourd'hui consultant auprès d'Exos. Trouvé à l'intérieurPourtant, il pourrait s'avérer très utile que, dès qu'une formation ... métiers Avis d'expert : Bertrand Duperrin, consultant Entreprise 2.0 chez Next ... Quel que soit votre QI, il est possible d'améliorer efficacement et de manière significative vos performances dans tous les domaines. Référence incontournable au sein de la communauté des auditeurs informatiques depuis plus de dix ans, CobiT (Control OBjectives for Information and related Technology) est devenu un standard de la gouvernance des systèmes d'information. Garante de l’équité, de l’éthique, de l’innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se posent aux organisations en stratégie RH. Véritable ouvrage de référence, ce ... Trouvé à l'intérieur – Page 135... le 26 mars 2008 par Jean-Marie LUTTRINGER sur le compte épargne formation. ... dont les formateurs ou consultants indépendants ont les qualités requises ... Le SIRH est désormais l’une des armes principales de la performance de la fonction RH. Complexité des architectures, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, profusion d’outils informatiques, évolution ... La psychologie positive, c’est quoi ? Trouvé à l'intérieur... d'Intranet de type SIRH, d'Extranet fournisseurs ou de site de ecommerce, ... de formation, David Pauly est aujourd'hui consultant informatique, ... Faites l'équipe, elle fera le reste ! Trouvé à l'intérieur – Page 1... Jean-Pierre BOUCHEZ, consultant Merlane ; ◇ Anne BOUSSINGAULT, DRH groupe Bresson ; ◇ Pascale BOYAVAL, responsable de l'activité SIRH, groupe Cegid ... À partir de la description d’une mission d’audit réelle réalisée dans une PME qui se développe à l'international, l'ouvrage analyse les difficultés rencontrées par la fonction RH face aux nouvelles demandes qui lui sont faites. Trouvé à l'intérieur – Page 168... RESSOURCES HUMAINES - PERSONNEL - FORMATION Prénom NOM Consultant Senior ... Pilotage du projet SIRH ( dont phases de tests et de recettes pour 3 000 ... Cet ouvrage collectif propose un état des lieux de la Fonction RH aujourd’hui en France et en Europe (étude BCG) : périmètre d’activité, préoccupations, priorités stratégiques, défis, compétences, vision de l’avenir. Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système. Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Trouvé à l'intérieurLes nouveaux outils de la formation et de la reconversion Daniel Geraud, ... SIRH Responsable d'un service d'aide ou de soins à domicile Consultant en ... Trouvé à l'intérieur – Page 131On distingue deux composantes principales relatives à la formation : i) les ... du SIRH peut aider les décideurs à évaluer leurs besoins en personnels de ... Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines La fonction RH est trop souvent ... Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Trouvé à l'intérieur – Page 10Auteur de nombreux articles et ouvrages en particulier sur les SIRH. ... consulting et Business Intelligence, a exercé la fonction de consultant et de cadre ... Trouvé à l'intérieur – Page 1Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un ... Trouvé à l'intérieur – Page 1211The gradual establishment of law by the consolidation of custom is the formation of something fixed in the midst of things that are changing. ... F. consonant, consminant, OF. consonant, consori- nant, consultant = Sp. Pg. It. consonante,< L. consonants, sounding together, agreeing. ... SirH. Wotton. The cases . . . where the prime of one compound tone coincides with one of the partials of the other, may be ... Quelle est votre motivation fondamentale ? Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 51 fiches qui vous aideront à mieux comprendre ou appréhender vos projets de transformation de vos outils RH. Développer et piloter un projet SIRH Administrer le ... Les auteurs abordent les fondamentaux de la connaissance en GRH à l'aide de définitions, schémas explicatifs, applications concrètes sous forme de questions travaillées par des experts RH et dessins illustratifs de chaque situation. Trouvé à l'intérieur... notamment la formation et la mise à jour de la documentation. ... Par Bruno Balcells, consultant senior RH-SIRH chez Magellan Partners La tendance ...