(ou a été enceinte dans ce cas) arrêt maladie-CDD-chômage : besoin de votre aide ! Rappelons qu'il est possible, pour plus de souplesse, de recourir à un CDD de remplacement sans terme précis : ce CDD doit prévoir une durée minimale (librement fixée) et qu'il prendra fin au retour du salarié remplacé. Pendant son congé maternité, la salariée privée de salaire par son absence reçoit des indemnités journalières lui garantissant le maintien intégral de son salaire net plafonné. Dans ce cas, il faut préciser dans le CDD de remplacement : Je suis à la fois profession libérale et salariée en CDD (temps partiel pour chaque). Coucou toutes ! Cette durée comprend une période de 2 semaines avant votre accouchement et au moins 6 semaines à la suite de celui-ci. Congé maternité et CDD Vous y avez droit, comme n'importe quelle salariée. un congé de maternité suivi d’un congé parental d’éducation, n’a pas de conséquence, le CDD prend fin au retour du salarié remplacé (Cass. soc. Concernant les CDD à terme imprécis, aucune loi ne fixe une durée maximale. cdd et aménagement temps travail: enceinte passé de l'intérim à un CDD: qui bosse a l'hopital en CDD? Service client. Fin de contrat CDD 2 jours avant congé maternité!!! J'ai cumulé 2 contrats : - 1 contrat de professionnalisation de 35H qui prend fin le 04.10 (cela fonctionne comme un CDD en gros) - 1 contrat CDI de 7h/mois Mon employeur en contrat pro fait un maintien de salaire jusqu'au 04.10 (date de fin) pour le congé maternité. bébé 1, help !! Pendant le congé de maternité, le contrat de travail est simplement suspendu. 29 janvier ... c'est un peu compliqué pour moi tout ca et j'aurai aimé savoir si j'ai le droit au congé maternité si il y a fin de contrat merci de vos lumières . Ce dernier ne peut, en tout état de cause, prendre effet ou être signifié à la salariée pendant la durée du congé de maternité. Si le CDD de remplacement est conclu jusqu’au retour du salarié remplacé, le fait que celui-ci prolonge son absence initiale pour un nouveau motif, p.ex. Pendant la grossesse, le congé de maternité et les dix semaines qui suivent, la salariée fait l’objet d’une protection spécifique contre le licenciement. J'ai plein de questions et je ne trouve pas les réponses pour mieux comprendre. En matière de rémunération, le congé maternité obéit aux mêmes règles que le congé maladie. Le CDD de remplacement dure donc tant que l'événement y mettant fin ne s’est pas réalisé (ex: retour du salarié absent). Congé maternité, fin de CDD: Congé mat' et CDD: Contrat Cdd enceinte en tant qu'aide soignante: fin de mon CDD de 6 mois !! Mon panier. - pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit, qu'elle use ou non de ce droit - congé de maternité - congé d'adoption - pendant les 4 semaines qui suivent l'expiration de ces périodes La date prévue de votre accouchement doit également être mentionnée. Vous avez droit au congé maternité comme toute autre salariée. Ayant déjà été enceinte avec ce double statut, je sais que j'avais droit à un congé pour le salariat et le libéral. Accédez à vos documentations. Communication en santé sécurité au travail : Le congé de maternité prolonge-t-il le CDD ? Vous préparez le départ d’une de vos salariées en congé maternité. La durée de ce congé est d’environ 8 semaines au total. Créer un compte. Donc si votre CDD prend fin pendant le congé maternité, rien n’oblige l’employeur à vous réembaucher à l’issue du congé. Salaire. Publié le 26/05/2008 à 00:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Congé, absence et maladie. S'identifier. Bonjour, Votre CDD prendra fin à sa date prévue initialement car la maternité, tout comme la maladie, ne prolonge jamais son échéance. CDD pour remplacer un salarié absent : attention à ne rien oublier ! Bonjour, J'aimerais avoir des renseignements sur mes droits au congé maternité. Bonsoir, je suis dans le meme cas. - CDD à terme imprécis. les IJ maternité, c'est plus que 50% du salaire et le plafond est de … Ce congé est comptabilisé comme du temps de travail effectif, notamment pour le calcul de l'ancienneté. La grossesse donne droit, pour la salariée, à un congé légal de maternité de … Accueil Service client 04 50 64 08 08 FAQ Nous contacter. il faut aussi, pour avoir droit aux indemnités journalières pendant le congé maternité, justifier de 10 mois d'immatriculation, en tant qu'assurée sociale, à la date présumée l'accouchement. Quitter le mode Plein écran. CDD maternité : congé maternité avec indemnisation. Editions Tissot.

Fin de contrat cdd pendant conge maternite 20 avril 2015 à 20h54 Dernière réponse : 22 avril 2015 à 8h55 Bonsoir a tous et toutes, voici mon cas je suis actuellement en CDD depuis 3 ans (remplacement congé maternité et parental) mon contrat se termine le 13 juillet 2015 renouvelable la fille c'est remise enceinte. L’absence de durée maximum du CDD de remplacement à terme imprécis. 10.04.2013 n° 12-13282).

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